Δηλώσεις της Αναπληρώτριας Προέδρου του ΔΗΚΟ και Προέδρου της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Οικονομικών, Χριστιάνας Ερωτοκρίτου για τις προτεινόμενες μεταρρυθμίσεις στη διαδικασία προσλήψεων στη Δημόσια Υπηρεσία.

«Η Δημόσια Υπηρεσία είναι μία από τις μεγαλύτερες κρατικές δαπάνες που πληρώνει ο φορολογούμενος πολίτης και, επομένως, κάθε μεταρρύθμιση στον τρόπο που προσλαμβάνονται, αξιολογούνται και εξελίσσονται οι άνθρωποι της Δημόσιας Υπηρεσίας αφορά τελικά κάθε φορολογούμενο πολίτη.

Συνεπώς, το κυβερνητικό νομοσχέδιο, η συζήτηση του οποίου συνεχίστηκε σήμερα, εμείς το βλέπουμε ως μέρος μιας μεγαλύτερης αλλαγής φιλοσοφίας.

Εδώ θα μου επιτρέψετε μία παρατήρηση. Πριν από μερικά χρόνια, το 2022, είχαμε ακόμα μία αλλαγή που αφορούσε τη Δημόσια Υπηρεσία, τη διατμηματική προαγωγή, η οποία όμως δεν άλλαξε ουσιαστικά ούτε τη δομή ούτε την αποτελεσματικότητα της Δημόσιας Υπηρεσίας στον βαθμό που χρειαζόταν.

Και επειδή χρειαζόμαστε μεταρρυθμίσεις που να αλλάζουν πραγματικά το αποτέλεσμα, γι’ αυτό θεωρούμε αυτό το νομοσχέδιο εξαιρετικά σημαντικό, γιατί μπορεί να δημιουργήσει τις βάσεις για μια πολύ διαφορετική Δημόσια Υπηρεσία, πιο αποτελεσματική, πιο αξιοκρατική και πιο οικονομικά υπεύθυνη.

Οι πρώτοι οι οποίοι θα ωφεληθούν από αυτά τα νομοσχέδια είναι οι άνθρωποι που στοχεύουν σε πρόσληψη στη Δημόσια Υπηρεσία, γιατί πιο γρήγορα και πιο στοχευμένα θα βρίσκονται οι ανάγκες της Δημόσιας Υπηρεσίας για ανθρώπινο δυναμικό και θα αντιστοιχούνται αυτές οι ανάγκες με τα συγκεκριμένα προσόντα που ο κάθε υποψήφιος έχει.

Η ποιότητα και η παραγωγικότητα της Δημόσιας Υπηρεσίας αφορούν σε μεγάλο βαθμό τους ανθρώπους που επιλέγονται να την υπηρετήσουν. Αυτό το νομοσχέδιο μπορεί να αποτελεί πραγματική ευκαιρία για να βάλουμε τις βάσεις για μια πιο παραγωγική και λειτουργική Δημόσια Υπηρεσία. Που σημαίνει καλύτερες υπηρεσίες για τον πολίτη και καλύτερη αξιοποίηση των χρημάτων του φορολογούμενου πολίτη».

Γραφείο Τύπου

14 Σεπτεμβρίου 2026